ऍरिझोना राज्य करण्याचा अधिकार आहे. याचा अर्थ काय?

पण "राज्य करण्याचा अधिकार" खरोखर काय आहे?

ऍरिझोना काम करण्याचा अधिकार आहे अनेकदा याचा अर्थ काय म्हणून गोंधळ आहे. बर्याच लोकांच्या मते याचा अर्थ असा होतो की आपल्याला आपल्या कामावरून निष्कर्षापर्यंत निष्कासित केले जाऊ शकते, आणि म्हणून ते, राइट टू वर्क स्टेटमध्ये काम करण्यास आणि काम करण्यास नाखूष आहेत. त्या अधिकार संकल्पनेचा अधिकार नाही. कायद्याचे अधिकार हा कोणत्याही कामगार सक्तीने काम करणार नाही, नोकरीची अट म्हणून काम करणार नाही, सामील होण्यास किंवा न मजुरी संघटनेला देय देण्याचा निर्णय घेईल.

दुसर्या शब्दांत सांगायचे तर, आपण ऍरिझोना सारख्या कार्यालयाच्या अधिकारक्षेत्रात काम करत असल्यास, आणि कर्मचारी संघ तयार करतात, आपण सामील न होण्याचे ठरविल्यास आपण काढले जाऊ शकत नाही. त्याचप्रमाणे, जर आपण राईट टू वर्क स्टेटमध्ये युनियनचे सदस्य असाल आणि आपण युनियनमधून राजीनामा देण्याचा निर्णय घेतला तर आपल्याला त्या कारणासाठी फायर केले जाऊ शकत नाही.

कार्य समितीचे राष्ट्रीय अधिकार हे एक संघटना आहे ज्यामध्ये एका व्यक्तीस कामगार संघटनेत सामील होण्याचा अधिकार असणे आवश्यक आहे, परंतु तसे करणे आवश्यक नाही.

येथे ऍरिझोनाचे संविधान कसे आहे, लेख XXV, वाचले आहे:

मजुरी संघटनेत सभासदत्वाशिवाय नोकरी करण्याचा किंवा नोकरीचा अधिकार
कामगार संघटनेत गैर-सदस्यत्वामुळे रोजगार प्राप्त करण्याच्या किंवा मिळवण्याच्या संधीस कोणत्याही व्यक्तीस नकार दिला जाणार नाही, तसेच राज्य किंवा कोणत्याही उपविभागाचा, किंवा कोणत्याही निगम, वैयक्तिक किंवा कोणत्याही प्रकारची संघटना कोणत्याही लिखित किंवा तोंडी करार करणार नाही, जे मजुरी संघटनेत गैर-सदस्यत्वामुळे रोजगार किंवा रोजगाराची संधी सोडून देतात.

अॅरिझोनामध्ये काम करण्याचे अधिकार संबंधित कायदे Arizona सुधारित परिक्षेत शीर्षक 23 -1301 ते 1307 मध्ये आढळू शकतात.

काम करण्याचा अधिकार संबंधित तथ्ये

  1. आपण प्रामुख्याने कार्य करण्याचे अधिकार असलेल्या राज्यात काम करत असल्यास आपल्याला युनियनमध्ये सामील होण्याचे नाकारण्याचा अधिकार आहे आणि जोपर्यंत आपण संघामध्ये सामील होण्याचे निवडत नाही तोपर्यंत संघाला देय किंवा एजन्सी फी देण्याची आवश्यकता नाही. यात राज्य किंवा स्थानिक सरकारी कर्मचारी, सार्वजनिक शालेय शिक्षक आणि महाविद्यालय प्राध्यापक यांचा समावेश आहे. जर आपले रोजगार फेडरल मालमत्तेवर होत असेल, तर त्यात काही अपवाद असू शकतो. आपल्या विशिष्ट राज्यासह तपासा.
  1. पोस्टल सेवा कर्मचा-यांसह, कायद्यानुसार फेडरल सरकारचे सर्व कर्मचारी, यूनियन सदस्यत्व नाकारण्याचे अधिकार गॅरंटीले जातात. आपण एखाद्या संघास देयके किंवा फी भरावी लागणार नाही, मग आपण कुठे काम करत आहात हे महत्त्वाचे नाही.
  2. रेल्वे आणि विमानसेवा कर्मचारी राज्य अधिकार कायदा कायद्याद्वारे संरक्षित नाहीत.

कार्य करण्याचे अधिकार कायद्याच्या समर्थकांनी काय काय सांगितले आहे याचे प्रायोगिक प्रमाण आहे कार्य अधिकार राज्यांसाठी (मुख्यतः दक्षिण आणि पश्चिम राज्ये) जलद आर्थिक आणि रोजगाराच्या विकासाचा गैरफायदा असलेल्या कामाच्या राज्यांच्या तुलनेत याचा आनंद.

काम करण्याचे अधिकार कायद्याचे विरोधकांनी म्हटले की अनिवार्य युनियन सदस्यत्व मोठ्या उद्योगांच्या बाजारातील अर्थव्यवस्थेत ऑफसेट करणे आवश्यक आहे, जे कामगारांसाठी वास्तविक उत्पन्नातील घट आणि उच्च उत्पन्न असमानतेसाठी जबाबदार आहे. ते देखील असा युक्तिवाद करतात की कार्य करण्याचे अधिकार कायदे काही कर्मचार्यांना एक मुक्तपणे चालवितात, संघटनेचे फायदे आनंदाने ते त्यांच्या कामाचे अधिकार आणि फायदे राखण्याचे संबंधित खर्च न भरता काम करतात.

1 9 40 च्या दशकापासून अठ्ठावीस (आणि ग्वाम) राज्यांनी कायद्याचे अधिकार वापरले आहेत. ते आहेत: अलाबामा, ऍरिझोना, आर्कान्सा, फ्लोरिडा, जॉर्जिया, आयडाहो, इंडियाना, आयोवा, कॅन्सस, केंटकी, लुइसियाना, मिशिगन, मिसिसिपी, मिसूरी, नेब्रास्का, नेवाडा, नॉर्थ कॅरोलिना, नॉर्थ डकोटा, ओक्लाहोमा, दक्षिण कॅरोलिना, साउथ डकोटा, टेनेसी , टेक्सास, युटा, व्हर्जिनिया, वेस्ट व्हर्जिनिया, विस्कॉन्सिन आणि वायोमिंग

आपण ज्या राज्यांनी नकाशावर कार्य करण्याचे अधिकार कायदा लागू केला आहे ते पाहू शकता.

आपण कार्य करण्याचे अधिकार कायद्याशी सहमत आहात की नाही आणि आपण राईट टू वर्क स्टेटमध्ये राहू इच्छिता किंवा नाही हे मान्य करणे महत्त्वाचे आहे की कार्य करण्याचे अधिकार कायदेवर विधेयकाच्या संकल्पनेशी गोंधळ करू नये. याचा अर्थ रोजगार दोन्ही कर्मचारी आणि नियोक्ते साठी स्वयंसेवी आहे

अस्वीकरण : येथे प्रदान केलेली माहिती हा कायदेशीर सल्ला नाही. कार्यालयाच्या कायद्यांबद्दल अधिक माहितीसाठी, कृपया ज्या राज्यामध्ये आपल्याला स्वारस्य आहे त्याबद्दल वर्तमान कायद्याचा संदर्भ घ्या. एखाद्या कामाच्या परिस्थितीबद्दल आपल्याला विशिष्ट प्रश्न असल्यास, कृपया एखाद्या वकीलाशी संपर्क साधा.